Wir arbeiten zu 100 % remote, mit klaren Prozessen und einem modernen CRM statt mit Zuruf. Tägliche Salesmeetings, Coachings durch Valentin und regelmäßige Teamevents gehören dazu. Leistung zählt, nicht Anwesenheit.
So läuft die Bewerbung ab — ehrlich in beide Richtungen und ohne wochenlanges Warten.
Du wählst die passende Stelle und schickst uns deine Bewerbung. Dauert wenige Minuten, wir melden uns kurzfristig zurück.
Wir sprechen über deinen Hintergrund, deine Ziele und darüber, ob die Rolle wirklich zu dir passt. Ehrlich in beide Richtungen.
Du zeigst uns in einer realistischen Gesprächssituation, wie du arbeitest. So sehen wir beide, wo du stehst und was du noch brauchst.
Nach der Zusage bekommst du Zugänge, CRM-Einweisung und deinen Einarbeitungsplan. Ab Tag eins mit festem Ansprechpartner.
Alle Positionen sind remote und leistungsorientiert vergütet. Für jede gilt: Vorerfahrung im Vertrieb ist Voraussetzung — hier wird gearbeitet, nicht ausgebildet. Wer noch nicht weiß, welche Rolle davon passt, bewirbt sich initiativ.
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Die VS Academy unterstützt ambitionierte Menschen dabei, sich ein eigenes Einkommen im High-Ticket-Closing aufzubauen un...
Die VS Academy führt täglich Gespräche mit Interessenten aus Social Media und Werbeanzeigen — im Chat entscheidet sich, wer davon...
Wir bauen ein leistungsorientiertes, remote arbeitendes Team auf und suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit uns Kun...
Für unsere eigenen Stellen brauchst du Vertriebserfahrung. Ohne die geht es hier nicht weiter — wohl aber woanders: Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Quereinsteiger aufbauen. Beantworte ein paar Fragen, dann sehen wir gemeinsam, was zu dir passt.
