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VS Academy
RATGEBER

Was eine Closer-Ausbildung abdecken sollte

Welche Inhalte gehören in eine Closer-Ausbildung?

Mindestens vier Blöcke, sonst bleibt es bei Motivationssätzen. Erstens der Gesprächsaufbau: Einstieg, Fragen, Bedarf, Angebot, Entscheidung. Zweitens Einwände, geübt und nicht nur erklärt. Drittens die Arbeit danach: Notiz, Follow-up, Abstimmung mit der Person, die den Termin gelegt hat. Viertens die Selbständigkeit: dass du nicht angestellt bist und dass Steuern und Anmeldung deine Sache sind, auch wenn der Kurs sie nicht beraten darf.

Die VS Academy beschreibt davon auf der Startseite die ersten beiden Blöcke sehr konkret und den dritten über die Stellenanzeigen, die CRM und Follow-up von Bewerbern verlangen. Die Selbständigkeit steht im FAQ als klare Abgrenzung: keine Anstellung. Eine Rechtsberatung ist es nicht.

Wie ist der Ablauf bei der VS Academy?

Vier Schritte auf der Startseite: Theorie und Praxis mit Simulationen, dann die Wahl eines Unternehmens aus dem Zugang, dann echte Gespräche mit Provision, dann ein Skalierungsteil. Daneben die Plattform, die Live-Calls und der Erfolgsmanager. Der ausführliche Weg steht unter Closer werden und auf /prozess.

Die Reihenfolge ist der Punkt. Wer zuerst Kunden sucht und danach erst übt, übt an echten Menschen. Die Seite stellt die Simulation davor.

Wie lange dauert es, und was ist in den zwölf Monaten drin?

Zwölf Monate Begleitung heißt nicht zwölf Monate Theorie. Das FAQ trennt das: die meisten ersten bezahlten Gespräche in vier bis acht Wochen, die Begleitung läuft weiter. Für die Garantie gelten engere Fristen in den AGB, unter anderem die Prüfung bis Ende der sechsten Woche.

Was du in den zwölf Monaten nicht automatisch bekommst: eine Anstellung und einen festen Provisionssatz. Die Programme haben eine Spanne, keinen Einheitspreis. Kosten nennt sie. Welches Programm zu dir passt, klärt das Gespräch, bevor du entscheidest.

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

Alter mindestens 18. Zeit neben dem Job in der Größenordnung von ein bis zwei Stunden am Tag. Gerät und Verbindung. Bereitschaft, mit Menschen zu sprechen und dich in die Angebote der Partner einzuarbeiten. Keine Technik, kein Netzwerk, kein eigenes Produkt.

Nicht Voraussetzung und auch kein Ersatz: dass du schon Closing-Umsatz nachweisen kannst. Das ist die Latte der Stelle, nicht die der Ausbildung.

Woran erkennst du, ob eine Ausbildung zu dir passt?

Lies, wer der Vertragspartner ist. Bei uns steht im Impressum die Valentin Schmid LLC, Albuquerque, vertreten durch Valentin Schmid. Lies, ob du angestellt wirst. Lies die Garantiebedingungen bis zu den Pflichten, nicht nur den Satz mit 30.000 Euro. Prüfe, ob der Preis vor der Entscheidung genannt wird. Prüfe, ob Erfahrungsberichte als Einzelfälle dastehen oder als Versprechen an dich.

Einen Vergleich „beste Academy“ stellen wir nicht an. Andere Anbieter kommen hier nicht vor. Der Maßstab ist, ob du die Antworten auf dieser Website nachlesen kannst, ohne uns glauben zu müssen.

Was deckt eine Closer-Ausbildung ab, wenn du sie an der Arbeit misst und nicht am Titel?

Vier Arbeiten, sonst bleibt ein Motivationskurs. Erstens das Gespräch von Einstieg bis Entscheidung. Zweitens Einwände, geübt an den zwei Sätzen, die die Startseite nennt. Drittens die Übergabe: Notiz, Follow-up, Abstimmung mit der Person, die den Termin gelegt hat. Viertens die Selbständigkeit: keine Anstellung, Anmeldung ist deine Sache, die Website berät sie nicht. Closer werden erzählt den Weg. Hier bleibt die Prüfliste, damit du eine Ausbildung daran messen kannst, auch unsere.

Die VS Academy beschreibt davon die ersten beiden Blöcke auf der Startseite sehr konkret und den dritten über die Stellen, die CRM und Follow-up verlangen. Die Selbständigkeit steht im FAQ als klare Abgrenzung. Eine Ausbildung, die nur Block eins hat, schickt dich unvorbereitet in echte Gespräche. Eine, die Block vier verschweigt, lässt dich glauben, du seist danach angestellt.

Module, die in den AGB für die Garantie genannt werden, gehen über Smalltalk hinaus: Mindsetkurs, Grundlagen der Selbstständigkeit, VS-Accelerator, Stellenangebote-Training, Garantie-Modul, Prüfung bis Ende der sechsten Woche, später mindestens sechs Gespräche mit dem Erfolgsmanager. Das ist ein Rahmen mit Pflichten. Lies ihn in den AGB, bevor du die Zahl 30.000 Euro weitererzählst.

Wie sieht der Ablauf in der richtigen Reihenfolge aus?

Simulation vor Kooperation. Kooperation vor echtem Termin. Echter Termin vor Skalierung. Die Startseite ist in dieser Reihenfolge geschrieben. Quereinsteiger drehen sie gern um, weil Skalierung nach dem Ergebnis klingt, das sie suchen. Quereinsteiger im Vertrieb stellt die Reihenfolge wieder hin.

Zwölf Monate sind die Begleitung, nicht die Wartezeit. Vier bis acht Wochen bis zu ersten bezahlten Gesprächen stehen im FAQ als Erfahrung der meisten, gekoppelt an Umsetzung. Wer die Simulation nicht macht, hat nach acht Wochen denselben Kalender wie davor.

Live-Calls, Plattform, Erfolgsmanager, WhatsApp, Community: das sind die Bausteine neben den vier Schritten. Drei Community-Events im Jahr und ein optionales Auswanderungsmodul stehen bei den Boni. Das Modul erklärt einen Prozess, es ersetzt keine Steuerberatung. Halte diese Grenze, auch wenn Reisen verlockend klingt.

Welche Vergleichstabelle hilft, ohne andere Anbieter zu nennen?

Miss an dem, was du nachlesen kannst. Wer ist der Vertragspartner. Ob du angestellt wirst. Wann der Preis genannt wird. Ob Erfahrungsberichte als Einzelfälle dastehen. Ob eine Garantie Pflichten hat. Ob die Stelle und die Ausbildung dieselbe Tür sind. Sieben Fragen. Eine Ausbildung, die keine davon beantwortet, ist nicht „schlecht“, sie ist unlesbar. Unlesbar reicht als Grund, nicht zu unterschreiben.

Wir behaupten nicht, die beste Ausbildung zu sein. Der Superlativ ohne Maß wäre Werbung. Diese Tabelle ist das Maß. High-Ticket Closing ist kein achter Punkt der Ausbildung, sondern die Preisklasse in den Stellenanzeigen. Vermische sie nicht mit der Gebühr, die öffentlich fehlt.

Der Preis bleibt die offene Zelle. Im Erstgespräch wird er genannt, bevor du entscheidest, so das FAQ. Eine Zelle, die du mit einer Zahl aus einem Kommentar füllst, macht die Tabelle falsch. Lass sie leer, bis du sie hörst und nachlesen kannst.

Was übst du in den Simulationen, und was üben sie nicht?

Sie üben den Ablauf und die zwei genannten Einwände, mit Feedback, bevor echte Interessenten kommen. Sie üben nicht dein späteres Einkommen. Sie üben nicht, einen Arbeitsvertrag zu ersetzen. Verkaufen lernen bleibt bei der Stunde. Die Simulation ist der Ort, an dem diese Stunde zum ersten Mal jemand anders hört.

Bring eine Stelle mit, nicht den Wunsch, gut zu sein. „Ich entschuldige den Preis“ ist übbar. „Ich will überzeugen“ ist eine Stimmung. Die Trainer können die Stelle hören. Die Stimmung können sie nur nicken.

Wenn du die Simulation scheust, wird das erste echte Gespräch zur Simulation, und die andere Person zahlt mit ihrer Zeit. Das ist der Grund für die Reihenfolge, nicht Pedanterie.

Wie lange dauert was, ohne die Fristen zu vermischen?

Gespräch: die Dauer, die ihr legt. Die Website nennt keine Soll-Minuten. Ausbildung: zwölf Monate Begleitung. Erste bezahlte Gespräche: oft vier bis acht Wochen bei Umsetzung. Prüfung für die Garantie: bis Ende der sechsten Woche. Module für die Garantie: in den ersten zwei Monaten die genannten. Das sind vier Uhren. Wer sie auf eine reduziert, liest danach den falschen Wecker.

Neben dem Job sind ein bis zwei Stunden am Tag das Maß im FAQ, plus Calls. Die Stelle ist eine fünfte Uhr: 40 Stunden. Remote Closer erklärt, dass ortsunabhängig nicht zeitlos ist. Die Ausbildung macht den Tag nicht länger. Sie beansprucht einen Teil, den du hergeben musst.

Skalierung ist keine Uhr, sondern ein späterer Schritt. Ihn in Woche eins zu planen, ist ein Hobby. Ihn nach echten Gesprächen zu planen, ist der vierte Schritt der Startseite.

Welche Voraussetzungen sind hart, und welche sind Gerüchte?

Hart, weil sie dastehen: 18 Jahre, Gerät, Verbindung, Bereitschaft, Zeit, keine Anstellung danach, für die Garantie die Mitwirkung inklusive Unternehmen mit USt-IdNr. vor der Praxisphase, sofern keine Behörde bremst. Weich, weil sie nicht dastehen: Talent, Reichweite, Startkapital, eine Quote, ein bestimmter Schulabschluss.

Gerücht ist auch, die Setter- oder Closer-Anzeige sei die Voraussetzung der Ausbildung. Es ist umgekehrt bei der Erfahrung: die Anzeigen setzen Praxis voraus, die Ausbildung nicht. Setter werden zeigt die Tabelle der drei Türen. Nutz sie, bevor du dich auf die falsche bewirbst.

Gerücht ist, ein Quereinstieg sei eine Abkürzung. Dieselben Übungen, dieselbe Provisionsschwankung, derselbe Verzicht auf ein Gehalt der Academy. Der Unterschied ist die Herkunft, nicht ein Rabatt auf die Arbeit.

Was kostet die Ausbildung, und warum steht die Zahl hier nicht?

Weil kein Betrag für alle gilt. Einsteigerprogramme beginnen bei 180 Euro im Monat, Programme mit sehr intensiver Betreuung reichen bis 35.000 Euro. Die Seite Kosten nennt diese Spanne. Welches Programm passt, klärt das Erstgespräch. Eine einzelne Zahl hier wäre die falsche Vereinfachung.

Kosten, die nicht die Gebühr sind: Gerät, Verbindung, Beratung für Anmeldung und Steuer, Zeit. Die Website beziffert sie nicht. Rechne sie als Frage, nicht als Posten, den ich schätze. Schätzen wäre eine zweite erfundene Preisliste.

Die 30.000 Euro in den AGB sind ein Umsatzschwellenwert für eine bedingte Rückerstattung der Programmkosten, nicht der Preis und nicht ein Gehalt. Lies die Pflichten. Ohne sie ist der Satz ein Werbespruch, mit ihnen ist er ein Vertrag.

Wie entscheidest du nach dem Lesen, ohne einen zweiten Kurs zu suchen?

Wenn die sieben Prüffragen beantwortet sind und die Stunde im Kalender steht, ist das Erstgespräch der nächste Schritt, nicht ein weiterer Vergleichsartikel. Vergleiche enden nie, wenn das Maß fehlt. Das Maß steht oben.

Wenn eine Prüffrage unbeantwortet bleibt, ist das der Grund zu fragen oder zu gehen. Beides ist besser als Unterschreiben aus Tempo. Die Academy darf nein sagen. Du auch, bevor Geld liegt.

Wenn du nur den Titel Closer willst und nicht die Stunde, ist die Ausbildung der falsche Kauf und die Stelle ohne Praxis auch. Dann ist der ehrliche Ausgang, dass du etwas anderes suchst. Dieser Text ist damit fertig, und das ist in Ordnung.

Wie nutzt du die Plattform, ohne dich in Modulen zu verlieren?

Die Startseite nennt die Plattform als Schritt-für-Schritt in Videoform, mit Vorlagen. Die Reihenfolge auf der Plattform ist der Punkt, nicht die Menge. Mach das nächste Modul fertig, bevor du das übernächste öffnest. Quereinsteiger sammeln Tabs und nennen es Lernen.

Vorlagen sind Gerüste, keine Texte, die du vorliest. Wenn du eine Vorlage nur abliest, bricht sie bei der ersten unerwarteten Antwort. Verkaufen lernen sagt dasselbe über Skripte. Die Vorlage sagt, welcher Teil kommt. Die Antwort der anderen Person sagt, was du daraus machst.

Wenn du nicht weißt, was als Nächstes kommt, ist das eine Frage an den Erfolgsmanager, nicht ein Grund, drei Module parallel zu starten. Die Website beschreibt genau diese Begleitung, damit du nicht raten musst.

Was bedeutet Kooperation, ohne eine Lead-Garantie daraus zu lesen?

Die Startseite sagt: Zugang zu einer Auswahl an Unternehmen, du wählst, mit wem du arbeiten willst, und hilfst deren Interessenten bei der Entscheidung. Sie sagt nicht, wie viele Termine pro Woche daraus werden. Eine Zahl, die hier stünde, wäre erfunden.

Wählen heißt auch ablehnen. Ein Angebot, das du nicht erklären willst, wird im Gespräch unehrlich. Die Stellenanzeige sagt sinngemäß, dass nicht jeder Interessent abgeschlossen wird. Dieselbe Freiheit brauchst du gegenüber der Kooperation.

Die Interessenten gehören zum Unternehmen, nicht zu deiner privaten Liste. Was der Vertrag über Daten und Nachfass sagt, liest du dort. Dieser Text legt es nicht allgemein fest. Lead erklärt nur, dass Interesse noch kein Abschluss ist.

Welche Rolle spielen Community und Events, und welche nicht?

Community ist Austausch, nicht ein Ersatz für die Übung. Drei Events im Jahr stehen als Bonus, von Frankfurt bis Lissabon, das nächste auf Malta, so die Startseite. Ein Event ist ein Treffen. Es ist kein Nachweis, dass du Gespräche führen kannst.

Das Auswanderungsmodul ist optional und beschreibt einen Prozess. Es beantwortet Aufenthalt und Steuer nicht verbindlich. Wer es als Reiseberatung liest, liest zu viel hinein. Die Blogkategorie Auswandern hält dieselbe Linie: Fragen benennen, nicht Rechtsrat geben.

WhatsApp ist für Fragen zwischen den Calls beschrieben, nicht für eine permanente Bestätigung. Nutze es für eine konkrete Stelle. Eine Nachricht ohne Frage erzeugt nur Lärm, den niemand beantworten kann.

Wie gehst du mit der Garantie um, ohne sie zu verkürzen?

Der kurze Satz lautet: 30.000 Euro Umsatz in zwölf Monaten, sonst Programmkosten zurück. Der lange Satz steht in den AGB: Mitwirkung, Module, Prüfung, Gespräche mit dem Erfolgsmanager, monatliche Meldung, Unternehmen mit USt-IdNr. vor der Praxisphase, Frist für die Geltendmachung. Wer nur den kurzen Satz kennt, kennt die Garantie nicht.

Die Garantie ist keine Provision und kein Gehalt. Sie erstattet unter Bedingungen Gebühren, die du gezahlt hast. Wenn du nichts zahlst, ist sie gegenstandslos. Wenn du die Pflichten nicht erfüllst, auch. Beides steht da, damit niemand den kurzen Satz allein weitererzählt.

Auf der Seite Rückerstattung liegt der Klartext, in den AGB der verbindliche. Lies beide, bevor du im Erstgespräch nur nach der Zahl fragst. Die Zahl ohne Pflichten ist ein anderer Vertrag als der, der dort steht. Nimm dir dafür eine halbe Stunde, bevor du einen Termin legst, nicht danach. Wer die Pflichten erst liest, wenn er sie schon verfehlt hat, hat die Garantie nicht verstanden, sondern nur gehofft. Die Hoffnung steht nicht in den AGB. Die Pflichten schon, und genau sie sind der Teil, den du vollständig und wirklich unterschreiben würdest, nicht nur der Werbesatz.

Was prüfst du auf einer Seite, bevor du sie als Ausbildung gelten lässt?

Ob Gespräch, Einwand, Notiz und Selbständigkeit vorkommen oder nur Stimmung. Ob der Preis vor der Entscheidung genannt wird oder nie. Ob Garantie und Pflichten zusammen stehen. Ob die Stelle eine andere Tür ist. Vier Prüfungen, zehn Minuten. Eine Seite, die sie nicht besteht, ist kein Grund zur Wut und ein guter Grund, nicht zu zahlen. Unsere Seiten bestehen sie nur, wenn du die AGB wirklich aufmachst und nicht nur diese Zusammenfassung. Vier Prüfungen ohne die AGB sind nur eine Meinung, und Meinungen ersetzen den Vertrag nicht.

FAQ

Welche Fragen tauchen häufig auf?

Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Begleitung ist auf zwölf Monate angelegt. Das FAQ sagt, dass die ersten bezahlten Gespräche bei den meisten innerhalb von vier bis acht Wochen liegen, abhängig von der Umsetzung.
Welche Inhalte sind öffentlich beschrieben?
Gesprächsaufbau vom Einstieg bis zum Abschluss, Bedarf erkennen, Angebot erklären, Simulationen zu „zu teuer“ und „noch überlegen“, Lernplattform, Live-Calls, Erfolgsmanager, WhatsApp-Support und Community. Die AGB nennen zusätzlich Mindsetkurs, Grundlagen der Selbstständigkeit, VS-Accelerator, Stellenangebote-Training und Garantie-Modul.
Was kostet die Ausbildung?
Einen Festpreis für alle gibt es nicht. Einsteigerprogramme beginnen bei 180 € im Monat, Programme mit sehr intensiver Betreuung reichen bis 35.000 €. Welches passt, klärt das Erstgespräch. Die Spanne steht auf der Seite Kosten.
Ist die VS Academy die beste Closing Academy?
Das behaupten wir hier nicht. Ein Superlativ ohne Vergleichsmaß wäre Werbung, keine Auskunft. Du kannst prüfen, ob Ablauf, Dauer, Vertragsform und Garantiebedingungen zu dir passen.
Reichen Videos allein?
Nein. Die Startseite beschreibt Simulation, Feedback, Kooperation und Gespräche. Ein Video ist ein Baustein, nicht der Rahmen.
Ist die Prüfung in Woche sechs ein Umsatzziel?
Nein. Sie ist eine Frist in den Garantiebedingungen. Umsatz ist eine andere Uhr.
Wo steht der Preis?
Nicht öffentlich. Im Erstgespräch, bevor du entscheidest. Die Kostenseite zeigt die Lücke, ohne eine Zahl zu schätzen.
Werden andere Akademien bewertet?
Nein. Die Prüffragen gelten für jedes Angebot, das du lesen kannst, auch für dieses.
NÄCHSTER SCHRITT

Passt die Ausbildung zu deiner Situation?

Im Erstgespräch geht es um deine Lage, nicht um eine Bühne. Konditionen nennt dir das Team dort, bevor du etwas entscheidest.

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