Was ist eine Setter-Ausbildung, und was ist sie nicht?
Ich verstehe darunter den Lernweg für das Gespräch vor dem Abschluss. Du klärst, ob ein späteres Gespräch überhaupt sinnvoll ist, und du legst den Termin. Du führst in dieser Rolle nicht die Kaufentscheidung. Die Entscheidung übst du in der Closer-Ausbildung, nicht hier.
Die Ausbildung stellt dich nicht an. Du wirst nicht mein Angestellter. Rechtsträger der Academy ist die Valentin Schmid LLC. Was du danach machst, ist selbständige Arbeit an fremden Angeboten, wenn ein Unternehmen dich dafür einsetzt. Das ist ein anderer Vertrag als ein Gehalt.
Den Überblick über die Rolle habe ich unter Setter werden geschrieben. Diese Seite bleibt bei der Ausbildung. Das Lexikon hält die kurze Definition. Wenn du nur den Begriff suchst, reicht der Eintrag. Wenn du den Ablauf suchst, bleibst du hier.
Wie unterscheidet sich das von der Closer-Ausbildung?
Der Setter öffnet die Tür. Der Closer führt das Gespräch, in dem jemand ja oder nein sagt. Ich bilde beides aus, aber nicht als dieselbe Stunde. Wer beides in einem Satz vermischt, übt am Ende keines von beiden sauber.
In der Setter-Ausbildung endet die Übung beim Termin oder beim Nein. Sie endet nicht beim Vertrag. In der Closer-Ausbildung beginnt die Übung mit einem Anlass, den jemand schon gelegt hat. Dieselbe Höflichkeit, anderes Ende.
Du musst dich nicht vor dem Beratungsgespräch festlegen. Ich höre mir an, was du schon kannst und was du suchst. Manchmal ist die Setter-Ausbildung der passendere Einstieg. Manchmal nicht. Ein Nein von mir ist ein mögliches Ergebnis.
Was übst du, bevor ein echtes Gespräch stattfindet?
Zuerst Simulationen. Ich schicke niemanden ins erste echte Gespräch, bevor die Reihenfolge sitzt: Anlass sagen, Fragen stellen, Termin oder Nein. Die Bausteine sind Lernplattform, Live-Calls, ein persönlicher Erfolgsmanager, WhatsApp-Support und die Community. Die Begleitung ist auf zwölf Monate angelegt.
Danach kommt die Kooperation mit Unternehmen, und erst dann die echten Gespräche. Das Angebot gehört dem Unternehmen, nicht dir. Du versprichst in der Übung nichts, was du nicht halten kannst, und du versprichst kein Einkommen.
Vorkenntnisse im Vertrieb oder in der Technik setze ich nicht voraus. Das Mindestalter ist 18. Ob du eher ruhig bist, ist kein Ausschluss. Zuhören gehört zum Gespräch.
Ist die Setter-Stelle dieselbe Tür wie die Ausbildung?
Nein. Unter Karriere steht eine Stelle für Menschen, die das Handwerk schon können. Die Anzeige nennt einen anderen Zeitumfang als ein bis zwei Stunden neben dem Job, und sie nennt Konditionen der Stelle. Das ist nicht der Preis der Ausbildung und nicht ihr Stundenplan.
Wenn du die Stelle liest und die Voraussetzungen nicht erfüllst, ist das kein Urteil über die Ausbildung. Es sind zwei Türen. Ich halte sie auseinander, damit du nicht eine Anzeige mit einem Lernweg verwechselst.
Wie viel Zeit brauchst du neben dem Job?
Für den Anfang nenne ich ein bis zwei Stunden am Tag. Du musst dafür nicht kündigen. Wenn deine Woche diese Stunde nicht hergibt, ist das kein Gesprächsproblem, sondern ein Zeitproblem. Das sagen wir uns im Beratungsgespräch, bevor irgendetwas startet.
Die ersten bezahlten Gespräche kommen bei den meisten, die den Ablauf umsetzen, in vier bis acht Wochen. Das ist eine Bedingung, keine Garantie und kein Datum auf deinem Konto. Wer nicht umsetzt, hat diese Spanne nicht.
Wann klären wir, ob die Ausbildung zu dir passt?
Im Beratungsgespräch. Es ist kostenlos und unverbindlich, und es ist keine Präsentation. Du bringst deine Lage mit: Zeit, Ziel, Stand. Ich ordne zu, welches Programm überhaupt in Frage kommt, oder ich sage Nein.
Den Preis der Programme höre ich dort mit dir, nicht in einem Chat. Die Spanne habe ich auf Closer Ausbildung Kosten und auf Kosten aufgeschrieben. Sie ersetzt das Gespräch nicht. Über 1.389 begleitete Teilnehmer und über 5 Mio. € Umsatz sind Größen der Valentin Schmid LLC. Sie sind keine Zusage an dich.